發布時間：2021-06-26 01:45:29 熱度：144
勞務派遣許可證主要用於規(gui)範勞務派遣服務和人力資源(yuan)輸出中對(dui)派遣人員的各(ge)項管(guan)理，可分為國內勞務派遣和國際勞務派遣。勞務派遣許可證的辦理流程是怎樣(yang)的？青島品信將(jiang)在下文中為您介紹(shao)相關內容。
勞務派遣是一種勞動關係和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈(dan)性化的新型(xing)用人模(mo)式，其實質就是用人單(dan)位向派遣機構租(zu)賃勞動力，用人與(yu)管(guan)人相分離。要成立勞務派遣機構是需要辦理勞務派遣許可證的，接下來由中齊(qi)小編(bian)為您介紹(shao)勞務派遣許可證的辦理流程。
辦理勞務派遣許可證應當具備的條件(jian)
（一）注冊資本不得少(shao)於人民幣200萬元；
（二）有與(yu)開展業務相適應的固定(ding)的經營(ying)場所和設施(shi)；
（三）有符合法律、行政(zheng)法規(gui)規(gui)定(ding)的勞務派遣管(guan)理製度；
（四）法律、行政(zheng)法規(gui)規(gui)定(ding)的其他條件(jian)。
辦理勞務派遣許可證應當提(ti)交的材(cai)料(liao)
（一）勞務派遣經營(ying)許可申請書(shu)；
（二）營(ying)業執照(zhao)或者《企業名稱預先核(he)準(zhun)通知書(shu)》；
（三）公司章(zhang)程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
（四）經營(ying)場所的使用證明以及與(yu)開展業務相適應的辦公設施(shi)設備、信息管(guan)理係統(tong)等清單(dan)；
（五）法定(ding)代表(biao)人的身份證明；
（六）勞務派遣管(guan)理製度，包括(kuo)勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與(yu)勞動者切身利益相關的規(gui)章(zhang)製度文本；擬(ni)與(yu)用工單(dan)位簽(qian)訂的勞務派遣協議樣(yang)本。
勞務派遣許可證的辦理流程
勞務派遣經營(ying)許可證需要在當地人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局(ju)申請行政(zheng)許可，在滿(man)足條件(jian)通過審核(he)之(zhi)後下發《勞務派遣經營(ying)許可證》，有效期為3年。依據(ju)我國法律的相關規(gui)定(ding)，具體的辦理流程如(ru)下：
許可機關在收到上述申請材(cai)料(liao)後，應當根(gen)據(ju)下列情況分別作出處(chu)理：
（一）申請材(cai)料(liao)存在可以當場更正(zheng)的錯誤(wu)的，應當允(yun)許申請人當場更正(zheng)；
（二）申請材(cai)料(liao)不齊(qi)全或者不符合法定(ding)形(xing)式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正(zheng)的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材(cai)料(liao)之(zhi)日起即為受(shou)理；
（三）申請材(cai)料(liao)齊(qi)全、符合法定(ding)形(xing)式，或者申請人按(an)照(zhao)要求提(ti)交了(liao)全部補正(zheng)申請材(cai)料(liao)的，應當受(shou)理行政(zheng)許可申請。
許可機關應當自受(shou)理之(zhi)日起20個工作日內作出是否(fu)準(zhun)予行政(zheng)許可的決定(ding)。20個工作日內不能作出決定(ding)的，經本行政(zheng)機關負責人批(pi)準(zhun)，可以延長10個工作日，並應當將(jiang)延長期限(xian)的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定(ding)條件(jian)的，許可機關應當依法作出準(zhun)予行政(zheng)許可的書(shu)麵(mian)決定(ding)，並自作出決定(ding)之(zhi)日起5個工作日內通知申請人領(ling)取《勞務派遣經營(ying)許可證》；申請人的申請不符合法定(ding)條件(jian)的，許可機關應當依法作出不予行政(zheng)許可的書(shu)麵(mian)決定(ding)，說明不予行政(zheng)許可的理由，並告知申請人享有依法申請行政(zheng)複議或者提(ti)起行政(zheng)訴(su)訟(song)的權利。
